Un recruteur, un chef d’entreprise, un responsable des ressources humaines reçoit un grand nombre de candidatures de qualité pour un seul poste proposé. Il va procéder par sélection après une lecture rapide (quelques minutes) des dossiers de candidature. Votre dossier de candidature doit créer l’impact, être reconnu dès les premières minutes. En entretien il s’agit de donner envie dès votre arrivée dans le bureau du recruteur.

La finalité de cette aide en ligne est de vous faciliter le passage de ces premières étapes de sélection tout en cultivant votre différence et en mettant en avant ce qui vous rend spécifique et unique.

Le service en ligne est personnalisé et adapté à votre demande. L’étude et les conseils proposés sont faits en fonction du de l’annonce à laquelle vous répondez ou du poste que vous visez et ce, à un tarif tout à fait abordable.

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