« Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous ensemble » (Euripide)
Elansité fédère et s’appuie sur un réseau d’experts d’apporter une réponse globale aux besoins des entreprises. Nous nous attachons à construire des accompagnements au plus près des objectifs stratégiques, managériaux, opérationnels de nos clients.
Nous sommes fortement attachés à la valeur d’excellence et d’humanisme. Nous nous appliquons un mode de travail en réseau qui confère à Elansité la souplesse, l’agilité, l’intelligence collective au service de nos clients.
Nos experts s’inscrivent dans l’ADN d’Elansité qui est de redonner sa légitimité à l’initiative, de redonner du sens à l’action, de promouvoir la diversité et la complémentarité des talents.
Sylvie PLOUCHARD Formatrice, Exécutive Coach , Superviseuse
Manager d’équipes internationales au sein d’une grande banque française au cours des vingt dernières années, Sylvie Plouchard a toujours été un manager-coach privilégiant l’accompagnement du développement de ses collaborateurs et de ses équipes. Il y a cinq ans, elle a choisi de se consacrer pleinement à sa passion. Formée au coaching à HEC, à l’intelligence collective et à la Gestalt thérapie, elle intervient aujourd’hui en entreprises auprès de managers et d’équipes, et au sein de plusieurs associations auprès de personnes en recherche d’emploi ou porteurs de projet. Dans le cadre de ses activités bénévoles, elle accompagne des jeunes diplômés issus de quartier difficiles, et organise des journées solidaires avec les compagnons d’Emmaüs d’Ivry-sur-Seine et un réseau d’épiceries solidaires des Hauts de Seine.
Karen CAPOCCIONI Formatrice, Exécutive Coach, Facilitatrice
Karen a toujours évolué sur des métiers liés à l’accompagnement et à la formation sur des postes alliant conseil, ressources humaines et relations entreprises. C’est donc tout naturellement qu’elle s’est tournée vers la pratique du coaching individuel et d’équipe.
Parallèlement elle a mené une carrière de comédienne professionnelle spécialisée en théâtre d’entreprise sur des thématiques spécifiques : Posture managériale, communication interpersonnelle, RPS et QVT, handicap. A ce titre, elle intervient dans toutes formes d’organisations afin d’éclairer la scène du travail en proposant un cadre de réflexion. Elle conçoit et anime également des formations de team building, d’expression orale et de développement relationnel par une pédagogie de détour et met la créativité et l’expérientiel au service de l’apprentissage.
Passionnée par la formation, elle crée des outils de facilitation afin de favoriser l’intelligence collective, levier de conduite au changement.
Son dynamisme, ses capacités relationnelles et sa connaissance des publics lui permettent d’être un atout en entreprise.
Marie RIVAILLIER Formatrice, Exécutive Coach
Après 20 ans d’expérience à des postes de Manager Commercial Opérationnel (communication) dans des PME et Grand Groupe (Lagardère Active). Marie Rivaillier passionnée par l’accompagnement de ses équipiers dans leur développement professionnel a décidé d’en faire son métier. Certifiée Coach et Master Coach en 2005, elle complète sa formation en Licence RH Formation de Formateurs à l’Université de Nanterre en 2008. Depuis 10 ans , Marie se consacre au développement de compétences comportementales et managériales en entreprises (individuel et collectif). Son parti pris, privilégier l’intelligence collective et l’expérimentation, une approche active et interactive favorisant la co-élaboration et l’expérimentation, facilitant l’appropriation de nouveaux modes de fonctionnement. Membre du SYCFI Syndicat des Consultants Formateurs Indépendants. Marie accompagne également à titre bénévole des jeunes et adultes dans la restauration de leur confiance et la valorisation de leur potentiel dans le cadre de leur Insertion professionnelle et recherche d’emploi.
Le développement et le progrès continu sont inscrits dans nos gènes. Nous avons à cœur d’élargir et renouveler nos savoir-faire et nos modes d’intervention. Nous cultivons notre curiosité, notre inspiration, notre créativité en expérimentant, débattant, confrontant, apprenant au sein d’espaces de progrès.
EMCC Association Européenne de coaching
Institut Maieutis Ecole de formation pour les coachs
Institut Français d’Appréciative Inquiry
Groupe Consultec
