Organisme de formation professionnelle fondé en 2011, Datadocké, Elansité conçoit et anime, des dispositifs de sensibilisation et de formation qui mixent toutes les formes d’apprentissages multimodales, présentielles ou distancielles, synchrones ou asynchrones, inspirées par les enseignements issus de nos expériences, des recherches et travaux en Sciences Cognitives de l’apprentissage, neurosciences et de la communication et de la préparation mentale appliquée à l’entreprise.
Les recherches démontrent que la connaissance de soi-même est le principal atout pour progresser et réussir dans un environnement en changement et que le jeu permet aux participants de devenir acteur de la formation . Dans nos programmes de formation nous mettons tout en œuvre pour allier des modalités qui favorisent la connaissance de soi et les conditions pour permettre aux participants de créer leur propre savoir en expérimentant. Nous envisageons la formation comme un espace de jeu privilégié, nous parlons même de de « bac à sable » pour continuer à s’apprivoiser et à se connaître et à apprivoiser l’autre, expérimenter, élargir sa zone de confort, prendre des risques sans risque, créer ses propres apprentissages. Nous sommes convaincus et animés à faire que la formation soit un levier clé de développement de l’engagement et de la motivation.
Les organisations nous choisissent pour notre capacité à créer des programmes d’accompagnement sur-mesure, alliant diagnostic organisationnel, formation au leadership et aux compétences relationnelles, coaching des leaders et de leurs équipes, séminaires de cohésion, ateliers de co-développement et accompagnement de la transformation positive de l’organisation, selon les besoins. Les particuliers peuvent bénéficier de coaching individuel ou d’accompagnement professionnel (prise de poste, bilan de carrière repositionnement professionnel). Prestations en présentiel et à distance ; en français, anglais.
Elansité met tout en œuvre pour faciliter l’accès à la formation aux Personnes en Situation de Handicap et œuvre pour la diversité. Notre référent handicap externalisé, Morgane MAILLOT, est à votre écoute pour mettre en place les adaptations et/ou compensations nécessaires à votre situation personnelle.
Vous pouvez la contacter par mail à l’adresse suivante : morgane.maillot@mltressources.fr
Dans le cas où un accompagnement plus personnalisé devait être mis en place, nous sommes en mesure de vous diriger vers les organismes adaptés. Nous tenons à votre disposition la liste de ces organismes sur simple demande.
A titre d’exemples, voici 4 programmes de formation qui peuvent se réaliser en inter et en intra.
– Approfondir et enrichir ses pratiques managériales (Cliquez ici pour télécharger le programme au format PDF)
– Embarquer vos équipes pour le changement (Cliquez ici pour télécharger le programme au format PDF)
– Leadership et posture de dirigeant (Cliquez ici pour télécharger le programme au format PDF)
– Esprit Client Service Gagnant (Cliquez ici pour télécharger le programme au format PDF)